Формирование культуры безопасности труда - одна из приоритетных задач руководства Енисейского пароходства

В 2023 году на реализацию мероприятий по охране труда и промышленной безопасности Енисейское речное пароходство затратило 82 млн руб., из них 50,6 млн руб. направлено на приобретение спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, 11,6 млн руб. на реализацию санитарно-гигиенических мероприятий, 7 млн руб. на реализацию технико-технологических мероприятий, 1 млн руб. на подготовку сотрудников по охране труда.

Сотрудников обучали динамической оценке рисков и поведенческому аудиту безопасности, водителей – защитному вождению, а для топ-менеджмента предприятия провели тренинг по лидерству в безопасности. Также внедрена программа поощрения работников, выявивших нарушения и возможные риски на производстве, предложивших инициативы по улучшению безопасности снижению рисков на рабочих местах.

Очередным подтверждением результативности проводимой пароходством работы в данном направлении стало призовое место, занятое компанией в городском смотре-конкурсе на лучшую организацию работы в области социального партнерства и охраны труда. Енисейское пароходство вошло в тройку лидеров в номинации «Транспорт».

В 2024 году продолжится работа по развитию компетенций в области производственной безопасности, формированию лидерства по безопасности, управлению профессиональными рисками.

«Большое внимание мы уделяем формированию осознанного отношения персонала к безопасности на рабочем месте. Второй год на предприятии работают тренеры по культуре безопасности, которые ведут обучение в формате живого диалога с разбором конкретных ситуаций. Наша цель – добиться, чтобы работники соблюдали правила охраны труда не из страха наказания, а потому что понимают их важность», - подчеркнул исполнительный директор Енисейского пароходства Евгений Грудинов.