С. Селяндин: «Мы заинтересованы в скорейшей адаптации молодых специалистов»

2 февраля в Мончегорске ОАО «Кольская горно-металлургическая компания» и Министерство образования и науки Мурманской области заключили генеральное соглашение, касающееся подготовки кадров в системе профобразования и развития непрерывной системы дополнительного профессионального образования работников компании. Подписи под документом поставили генеральный директор КГМК Сергей Селяндин и министр образования и науки Мурманской области Василий Костюкевич.

2 февраля в Мончегорске ОАО «Кольская горно-металлургическая компания» и Министерство образования и науки Мурманской области заключили генеральное соглашение, касающееся подготовки кадров в системе профобразования и развития непрерывной системы дополнительного профессионального образования работников компании. Подписи под документом поставили генеральный директор КГМК Сергей Селяндин и министр образования и науки Мурманской области Василий Костюкевич.

По словам Сергея Селяндина, Кольской ГМК совместно с Министерством образования и науки Мурманской области предстоит большая работа по модернизации учебных баз в вузах и ссузах региона. ГМК ежегодно принимает в свои подразделения и дочерние общества более тысячи человек. В большинстве своем это молодежь в возрасте до 30 лет. И хотелось бы, чтобы новые работники приходили в компанию, обладая определенной квалификацией.

«По нашим представлениям оборудование, которое применяется сегодня на нашем производстве, требует уже не только начального профессионального образования, но и среднетехнического. Определенный процент людей должен обладать высшим образованием. Кроме того, мы заинтересованы в скорейшей адаптации молодых специалистов, имеющих высшее образование», - пояснил генеральный директор.