В Кольская ГМК подведены итоги работы в сфере промышленной безопасности и охраны труда в 2010 году

В ОАО «Кольская горно-металлургическая компания» подведены итоги работы в сфере промышленной безопасности и охраны труда в 2010 году.

Деятельность Компании в этой области регламентирует «Система управления охраной труда и промышленной безопасностью» (СУОТиПБ). Она разработана специалистами КГМК и действует уже несколько лет.

В ОАО «Кольская горно-металлургическая компания» подведены итоги работы в сфере промышленной безопасности и охраны труда в 2010 году.

Деятельность Компании в этой области регламентирует «Система управления охраной труда и промышленной безопасностью» (СУОТиПБ). Она разработана специалистами КГМК и действует уже несколько лет. В соответствии с СУОТиПБ в структурных подразделениях компании проводятся периодические медосмотры работников. В 2010 году на эти цели было направлено около 31 миллиона рублей. В 2011 году ассигнования на медосмотры увеличены почти на 10 миллионов рублей.

По утвержденным годовым графикам в подразделениях Кольской ГМК еженедельно осуществлялся контроль за состоянием охраны труда по II-ой ступени, а ежесменно – по I-ой ступени. Кроме того, на площадках Компании проведено 11 комплексных проверок по III ступени контроля, 423 целевых проверок, 108 проверок с участием заместителей Генерального директора.

Во втором квартале 2010 года ОАО «Кольская ГМК» успешно прошла сертификацию интегрированной системы менеджмента, функционирующей в Компании, на соответствие требованиям международных стандартов ISO 9001, ISO 14001 и OHSAS 18001 (система менеджмента профессионального здоровья и безопасности).

Все работники Компании бесплатно обеспечиваются средствами индивидуальной и коллективной защиты. В 2010 году закуплены и испытаны новые образцы СИЗ ведущих фирм производителей: 3М, Peltor, Ansell, Восток-Сервис, Техноавиа. По результатам испытаний они рекомендованы к использованию. Всего же на приобретение спецодежды и средств индивидуальной защиты Кольская ГМК израсходовала более 117 миллионов рублей.

Еще 102 миллиона рублей было потрачено на лечебно-профилактическое питание. На основании приказа Минздравсоцразвития России и Коллективного трудового договора его получают сотрудники Компании, работающие во вредных условиях труда.

В 2010 году в подразделениях Компании была проведена аттестация 938 рабочих мест на общую сумму 2 миллиона 571 тысяч рублей. В 2011-ом запланирована аттестация 494 рабочих мест. Она обойдется Компании в 1 миллион 408 тысяч рублей. Аттестация рабочих мест проводится с целью создания безопасных условий труда, предоставления компенсаций за работу во вредных условиях, обеспечения работников Компании спецодеждой и СИЗ, лечебно-профилактическим питанием.

Всего же на проведение мероприятий по промбезопасности и охране труда в 2010-м году Кольская ГМК израсходовала 574 млн. рублей.