«Норникель» сохраняет ключевые приоритеты в области устойчивого развития

Компания «Норникель» представила основные результаты в области устойчивого развития за 2023 год.

С учетом внешних вызовов и сложной геополитической обстановкой компания продолжила корректировать свои стратегические планы и проекты, адаптировать логистику и сбыт.

При этом, как отметил президент «Норникеля» Владимир Потанин: «Компания сохраняет ключевые приоритеты в области устойчивого развития вне зависимости от меняющихся трендов и условий — это принципиальная позиция компании. На первом месте для нас здоровье и безопасность сотрудников. И речь идет не только о безопасном производстве — для нас важно обеспечить комфортные условия работы, возможности для профессионального роста и развития с учетом требований экономики будущего».

В прошлом году Норникель продолжил исполнять свои экологические и социальные обязательства, внося существенный вклад в ряд Национальных проектов России в соответствии с целями Глобального договора ООН.

Среди достижений в области устойчивого развития по итогам 2023 года в компании отметили существенный прогресс в области экологии.  В 2023 году была запущена Серная программа на Надеждинском металлургическом заводе.  https://24rus.ru/news/economy/211640.html

Это крупнейший экологический проект в России, который снизит выбросы SO2 в Норильском промышленном районе на 45%. Также продолжена программа «Чистый Норильска» по очистке территории от исторического загрязнения. Было собрано 1 млн тонн отходов, более 80 тыс. тонн металлолома, демонтировано 347 объектов и очищено более 4,1 млн м2 территорий.

Проведена работа по сокращению выбросов парниковых газов до 9,7 млн тонн CO2-экв. «Норникель» сохранил один из самых низких углеродных следов никеля в мировой отрасли.

В области сохранения биоразнообразия в регионах присутствия компании, были проведены этноэкспертиза Колмозерского проекта и второй сезон Большой научной экспедиции с охватом территорий площадью более 71 тыс. кв. км. Также была разработана методика расчета интегрального показателя состояния экосистем для оценки загрязнений и биоразнообразия.

В отчете отражена информация о повышении привлекательности компании как работодателя.  Расходы на социальные программы и льготы выросли на 7,8% до 16,4 млрд рублей. Помимо этого, была также запущена мотивационная программа «Цифровой инвестор», в рамках которой сотрудники компании со стажем более года получили цифровые финансовые активы, привязанные по стоимости к акциям компании.

Продолжилась реновация общественных и бытовых помещений производственных активов компании, на что было направлено более 4,5 млрд руб. Были открыты корпоративные и частные центры медицины, а также активно реализуются  проекты в рамках «Комплексного плана социально-экономического развития Норильска до 2035 года».

Среди результатов в 2023 году отмечена и успешная реализация проектов поддержки местного населения и программы равных возможностей. Объем средств, направленных на поддержку коренных народов Севера, составил 976 млн рублей.

Также в 2023 году в дополнении к основному отчету об устойчивом развитии  были опубликованы три дополнительных отчета: в области изменения климата, по правам человека и об ответственной цепочке поставок.