С самого начала каждый сотрудник здесь - на вес золота, а коллектив - один мощный «механизм», состоящий из сплоченных и ответственных людей, призванный решать сложные задачи.
За эти годы химико-металлургический цех пережил ряд преобразований и изменений: в 2006 году стал участком металлургического цеха после реорганизации, в 2019 здесь появился новый участок для переработки остатков хлорного растворения в связи с переходом цеха электролиза никеля на новую технологию производства готовой продукции.
А в середине 2020-го снова стал цехом. Три года спустя к нему присоединили Цех электролиза никеля -1. Этот исторический факт считают здесь одним из ключевых.
Как рассказал начальник цеха Владислав Волков, сейчас подразделение состоит из двух переделов: производства драгоценных металлов и никелевого производства, то есть объединено сразу несколько направлений.
Для тех, перед кем стояли самые сложные задачи по организации нового подразделения, его становления, от запуска нового цеха до его стремительного выхода к большим производственным достижениям – ветеранов ХМЦ, организовали экскурсию.
«Когда мы готовили это мероприятие, хотели, чтобы наши ветераны снова почувствовали себя одной семьей вместе с нынешними работниками, в стенах, где прошла большая часть их жизни. Наше подразделение – одно из самых закрытых, но все-таки удалось провести встречу так, как было задумано» - поделился Владислав Волков.
Почетные гости - ветераны производства были приятно удивлены, как вырос масштаб их родного подразделения, как оно изменилось, какой у него сейчас высокий и современный уровень, пишет Kn51.ru. Они с радостью общались со своими преемниками, с кем-то знакомились, а кого-то давно знают лично, ведь на ХМЦ есть и свои трудовые династии. В настоящее время здесь работают 692 специалиста. Отделение производства концентратов аккумулирует нужные металлы, которые содержатся в технологическом цикле предприятия, и выпускает селективные концентраты. А никелевое производство объединяет сразу три отделения: электролизное, гидрометаллургическое и готовой продукции. Как было не раз отмечено во время встречи – работать тут всегда было сложно, ответственно, но вместе с этим интересно и престижно. Многие стремились устроиться сюда. Эта тенденция сохраняется все 40 лет. Важно, что, как и во всей компании, тут большое внимание уделяется постоянной модернизации производства, в том числе обновлению оборудования. Такая забота напрямую влияет на повышение качества труда и выпускаемой продукции, комфорт сотрудников и высокие показатели работы подразделения.
«Несколько лет назад, когда цех, где я работал, был на пороге закрытия, мне предложили перевестись сюда. Конечно, согласился сразу. Тут всегда развитие, новые задачи. За эти годы в цехе практически полностью обновлено техническое оснащение, много других перемен. К примеру, заменили фильтровальное оборудование, перешли на качественные фильтр-прессы, что повышает эффективность и облегчает труд, перевели кран-балки на дистанционное управление, заменили все тельферы. Здесь сейчас еще более надежно, безопасно и автоматизировано. Коллектив замечательный. Тут хочется работать, чувствуешь себя нужным» - сказал старший мастер ХМЦ Алексей Корнев.
Необходимо отметить, что сотрудники ХМЦ не только продуктивно работают вместе, но и участвуют в корпоративных программах, занимаются спортом, отдыхают, принимают участие в соревнованиях и конкурсах, занимаются волонтерством и делают еще много всего нужного и полезного людям и своему городу. Именно они – главная ценность, самая важная часть мощного производственного подразделения.
На этом мероприятия, посвященные юбилею ХМЦ, не заканчиваются. 6 декабря состоится праздничный вечер, куда приглашены действующие сотрудники и ветераны. Организаторы приготовили для них интересную и насыщенную программу.